
Za účelem optimalizace obsahu dostupného na našich stránkách, a také s ohledem na potřebu jeho přizpůsobení vašim individuálním potřebám a splnění vašich očekávání vás informujeme, že současné webové stránky používají soubory cookies. Při používání webových stránek se soubory cookies ukládají do paměti koncového zařízení uživatele. Ukládání souborů cookies je možné zablokovat změnou nastavení prohlížeče. Více informací najdete v Zásadách soukromí.
Dne 2.prosince 2011 dostala Firma WIŚNIOWSKI certifikát potvrzující zavedení Integrovaného systému řízení. Doložený a prakticky realizovány Integrovaný systém řízení tvoří dva subsystémy splňující požadavky dvou norem: Systém řízení kvality v souladu s požadavky normy ISO – 9001, který Firma zavedla už před 10 léty a nový Systém řízení bezpečnosti a hygieny práce v souladu s požadavky normy OHSAS 18001:2007.
Po zevrubném auditu provedeném v říjnu 2011 auditoři renomované certifikační jednotky Det Norske Veritas poskytli příznivý posudek. Díky tomu dostala Firma Wiśniowski Certifikát potvrzující shodu prováděné činnosti s požadavky normy OHSAS 18001:2007.
Systém bezpečnosti a hygieny práce stanoví požadavky pro zaměstnavatele, kteří si kladou za cíl zajištění správných pracovních podmínek a předcházení situacím působícím ohrožení zdraví nebo života pro zaměstnance.
V současných tržních reáliích zodpovědné podnikání je to základní kriterium svědčící o řádnosti firmy.
Firma WIŚNIOWSKI jako jedná mezi prvními v odvětví kladně prošla certifikačním procesem. V procesu auditoři brali zejména v úvahu takové aspekty jako jsou aktivity související s rozborem a vyhodnocením bezpečnosti procesů probíhajících ve Firmě a účinnost využití hodnocení široko chápaného rizika pro řízení bezpečnosti. Auditoři upozorňovali na snadný přístup zaměstnanců firmy WIŚNIOWSKI k návodům popisujícím bezpečnou práci a postupům pro případ výskytu nehody, požáru apod.
V souladu s přijatou Politikou integrovaného systému řízení je výroba, prodej výrobků, které s ohledem na úroveň kvality uspokojují potřeby našich klientů a technologie jejich zhotovování a užívání je plně bezpečná.
Zodpovědně do budoucnosti.
Firma WIŚNIOWSKI, jako největší polský výrobce garážových, průmyslových vrat a také systémů oplocení se snaží, aby její obraz měl tyto vlastností:
- důvěryhodná, budící uspokojení se spolupráci
- vyznačující se vyrovnaným rozvojem díky vysoko kvalifikovanému kolektivu pracovníků
- starající se o bezpečnost práce a života.
Vycházíme z předpokladu, že naši pracovníci mají právo na práci v prostředí zbaveném veškerých ohrožení. Integrovaný systém bezpečnosti umožní účinněji realizovat cíle politiky bezpečnosti a hygieny práce, a také hodnotit účinnost realizovaných aktivit v této oblasti. Umožní nejen předcházet případným haváriím a nebezpečným pro zdraví a život pracovníků nehodám, ale také zvedne úroveň znalosti všech zaměstnanců firmy WIŚNIOWSKI ohledně nejlepší praxe v tomto oboru. Jejich angažování je nezbytným prvkem správné realizace politiky bezpečnosti – hovoří Roman Łukasik – Zmocněnec Integrovaného systému řízení.
Pro udržení a zdokonalování takto definovaného obrazu přijala Firma následující závazky:
- výroba a dodávání bezpečných výrobků a nabízení kvalitních služeb uspokojujících potřeby našich nynějších a budoucích klientů
- navázání s klienty a dodavateli obchodních kontaktů založených na zásadách vzájemné důvěry a loajality
- efektivní řízení bezpečnosti nepřetržitou analýzou vyskytujících se ohrožení a hodnocením odborného rizika na všech pracovištích.
Veškeré přijaté závazky se plní stálým zdokonalováním všech procesů Integrovaného systému řízení za účelem zlepšování jeho účinnosti a efektivity.
Za účelem vedení otevřené komunikace a nepřetržitého zlepšování efektivity fungování Integrovaného systému řízení, byl mezi všemi pracovníky vybrán 22 členný kolektiv Leaderů BOZP, jejich úkolem je: dohled nad bezpečným průběhem procesů probíhajících ve Firmě a také poskytování nadřízeným sebou nebo jinými pracovníky pozorovaných událostí potenciálně nehodových.
Politika Integrovaného systému řízení je známá v každé organizační jednotce a realizována všemi pracovníky.