Am 2. Dezember 2011 hat die Firma WIŚNIOWSKI ein Zertifikat erhalten, das die Umsetzung eines Integrierten Managementsystems bestätigt. Ein nachgewiesenes und praktisch umgesetztes Integriertes Managementsystem besteht aus zwei Untersystemen, die den Anforderungen der zwei Normen entsprechen: es handelt sich hierbei um das Qualitätsmanagementsystem, entsprechend den Anforderungen der Norm ISO - 9001, das die Firma schon vor 10 Jahren umgesetzt hat und um das neue Arbeitsschutz- und Arbeitshygienemanagementsystem, das den Anforderungen der Norm QHAS 18001:2007 entspricht.
Nach einem gründlichen Audit, das im Oktober 2011 durchgeführt wurde, haben die Prüfer der renommierten Zertifizierungsstelle Det Norske Veritas eine Empfehlung erteilt. Auf dieser Grundlage hat die Firma Wiśniowski ein Zertifikat erhalten, das die Übereinstimmung der durch diese zu führenden Tätigkeit mit den Anforderungen der Norm QHSAS 18001:2007 bestätigt.
Das Arbeitssicherheit- und Arbeitshygienesystem legt die Anforderungen für Mitarbeiter fest, die das Ziel befolgen möchten, entsprechende Arbeitsbedingungen sicherzustellen und Situationen zu vermeiden, die eine Gefahr für Gesundheit oder Leben der Mitarbeiter verursachen können.
Im derzeitigen Marktumfeld ist das Führen eines verantwortungsvollen Geschäfts ein grundsätzliches Kriterium, das von der Redlichkeit der Firma zeugt.
Die Firma WIŚNIOWSKI hat als eine der ersten in der Branche erfolgreich den Zertifizierungsprozess absolviert. In diesem Prozess haben die Prüfer insbesondere solche Aspekte, wie Aktivitäten, die sich auf die Analyse und Beurteilung der im Unternehmen vorhandenen Prozesse beziehen und die Effizienz, die Beurteilung einer weit verstandenen Gefahr für das Sicherheitsmanagement, in Betracht gezogen. Die Prüfer haben einen einfachen Zugang der Mitarbeiter der Firma WIŚNIOWSKI zu den Instruktionen, in denen ein sicherer Betrieb beschrieben ist, und zu Verhaltensregeln für den Fall, dass ein Unfall oder Brand usw. auftritt, hervorgehoben.
Entsprechend der angenommenen Politik des Integrierten Managementsystems sind Fertigung und Verkauf von Erzeugnissen, die mit ihrem Qualitätsniveau den Erwartungen unserer Kunden gerecht werden und das Verfahren für ihre Fertigung und Nutzung völlig sicher ist.
Verantwortungsvoller Blick in Zukunft
Die Firma WIŚNIOWSKI, als der größte polnische Hersteller von Garagentoren, industriellen Toren und Zaunsystemen strebt danach, dass ihr Image folgende Merkmale aufweist:
- vertrauenswürdig, Zufriedenheit bei der Zusammenarbeit erweckend
- sich durch nachhaltige Entwicklung aufgrund des hochqualifizierten Teams der Mitarbeiter auszeichnend
- sich um Arbeitssicherheit und Leben der Mitarbeiter sorgend.
Wir gehen davon aus, dass unsere Mitarbeiter einen Anspruch darauf haben, in einer von sämtlichen Gefahren freien Umgebung zu arbeiten. Das Integrierte Sicherheitssystem ermöglicht es auch, effizienter die Ziele der Sicherheitspolitik und der Arbeitshygiene zu realisieren, als auch besser die Wirksamkeit der in diesem Bereich abzuwickelnden Tätigkeiten zu beurteilen. Dies macht es möglich, nicht nur eventuelle Störungen und gesundheits- und lebensgefährliche Unfälle zu vermeiden, aber auch Kenntnisse aller Mitarbeiter der Firma WIŚNIOWSKI um die best-practice in diesem Bereich zu erweitern. Ihr Engagement ist eine notwendige Voraussetzung der sachgerechten Abwicklung der Sicherheitspolitik - so Roman Lukasik - Bevollmächtigter des Integrierten Managementsystems.
Für die Erhaltung und Verbesserung eines so definierten Images hat die Firma die nachstehende Erklärung formuliert:
- Fertigung und Lieferung der sicheren Erzeugnisse und Anbieten der hochwertigen Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer derzeitigen und künftigen Kunden gerecht werden
- Anknüpfen der geschäftlichen Kontakte mit den Kunden und mit den Lieferanten, die auf den Grundsätzen eines gegenseitigen Vertrauens und einer Loyalität basieren
- effektive Sicherheitsmanagement durch eine ständige Analyse der vorhandenen Gefahren und durch eine Beurteilung der beruflichen Gefahr in allen Arbeitsplätzen.
Sämtliche angenommenen Verpflichtungen sind durch ständige Verbesserung aller Prozesse des Integrierten Managementsystems erfüllt, um die Wirksamkeit und Effizienz dessen zu verbessern.
Um das zu ermöglichen, eine offene Kommunikation zu führen und ständig die Effizienz der Funktionssicherheit des Integrierten Managementsystems zu verbessern, wurden von allen Mitarbeitern ein 22 Personen zählendes Team der Arbeitsschutz- und Arbeitshygieneteam ausgewählt. Zu seinen Pflichten gehören: Überwachung des sicheren Ablaufs der in der Firma auftretenden Prozesse, als auch die Übermittlung an den Vorgesetzten der durch diesen oder durch anderen Mitarbeiter beobachteten Ereignisse, die potentiell eine Unfallursache sein können.
Die Politik des Integrierten Managementsystems ist in jeder organisatorischen Einheit bekannt und durch alle Mitarbeiter realisiert.
